نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي يكي از موضوعات جدي در رابطه با كسب و كار است. اينكه چه انتظاري از سوالات داشته باشيد و در پاسخ با آن چگونه رفتار كنيد بسيار مهم است. وقتي به سوالات روانشناسي در مصاحبه استخدامي مشرف باشيد، ميزان استرس شما را كاهش مي‌دهد و در پاسخ به سوالات مي‌توانيد بهتر پاسخ دهيد. نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي بيشتر حول محور اين است كه چگونه قبلا در موقعيت هاي مختلف واكنش نشان داده ايد. يا چگونه در موقعيت مختلف از خود واكنش نشان مي‌دهيد. به طور كلي اين موضوعات براي سازمان ها مهم است كه چگونه يك فرد در پاسخ به چيزهاي مختلف در سازمان واكنش نشان مي‌دهد. به همين دليل از سوالات روانشناسي استفاده مي‌كنند. براي اطلاع بيشتر از اين سوالات حتما از روانشناس كمك بگيريد.

منبع: نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي | 5 نمونه سوال مصاحبه استخدامي

نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي

نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي جهت نشان دادن ويژگي هاي شخصيتي، واكنش ها و مهارت هاي شما انجام مي‌شود. تا صاحبين كار از عملكرد شما مطلع شوند. اكثر سوالات روانشناسي در مصاحبه استخدامي به شيوه موقعيتي است و معمولا از تكنيك مصاحبه STAR استفاده مي‌شود. در اين مقاله سعي كرده ايم تا به نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي اشاره كنيم. و كارمندان به شيوه بهتري بتوانند به سوالات پاسخ دهند.

تكنيك STAR در مصاحبه استخدامي

تكنيك STAR به نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي اشاره دارد. با اين روش بايد جزئيات پيرامون را از لحاظ واقعي و فرضي بيان كنيد. تا مسئول استخدام داستان شما را تجسم كند. تا به نتيجه خوبي از روند كاري شما كسب كند. در اين بخش مقاله راجع به روش هاي تكنيك STAR توضيح داده ايم.

🟡 موقعيت

يكي از نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي تكنيك STAR، موقعيت است. در اين مورد بايد موقعيت مورد نظر خود را توصيف كنيد.

🔴 وظيفه | نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي

دومين نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي تكنيك STAR، وظيفه است. در اين شرايط وظايفي كه بايد انجام داد يا مشكلي كه مي‌توان بر آن غلبه كرد را بايد توضيح دهيد.

🟣 اقدام

يكي از نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي تكنيك STAR، اقدام است. در اين شرايط بايد عملي كه براي انجام وظيفه يا غلبه بر مشكل انجام داده ايد را شرح كنيد.

🟠 نتيجه | نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي

آخرين نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي تكنيك STAR، نتيجه است. در اين شرايط بايد اقدامات خود را توضيح دهيد.

نمونه سوالات روانشناسي در مصاحبه استخدامي

بايد به نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي دقت كنيد. در اين بخش مقاله نمونه سوالات روانشناسي را براي شما ذكر كرده ايم تا براي مصاحبه خود آماده شويد.

📌 اگر يكي از همكاران شما حين كار براي شما وقفه ايجاد كرد، چه واكنشي از خود نشان خواهيد داد؟

يكي از نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي اين است كه براي پاسخ به سوال ذكر شده آمادگي داشته باشيد. مسئولين استخدام اين سوال را از شما مي‌پرسند تا نحوه واكنش شما به چند ويژگي را بررسي كنند. و ايجاد وقفه در كارها را بدانند. حتي با اين سوال مي‌توانند نحوه مديريت شما با همكاران را بسنجند. براي پاسخ به اين سوال مي‌توانيد از تكنيك STAR استفاده كنيد. 

📌 اگر با تصميمي كه مافوقتان گرفته است مخالف باشيد؛ چه واكنشي نشان مي‌دهيد؟

نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي در اين سوال نيز وجود دارد. مسئولين استخدام اين نوع سوالات را از شما مي‌پرسند تا با نحوه حل تعارض و مهارت هاي بين فردي مناسب بري مديريت و چالش هاي پيش رو، آشنا شوند. در پاسخ بايد حتما اقداماتي كه جهت حل تعارض انجام مي‌دهيد را توضيح دهيد. تا مهارت هاي خود را به نمايش بگذاريد.

📌 آيا مي‌توانيد موقعيتي را شرح دهيد كه براي حل مشكل به شيوه خلاقانه فكر كنيد؟

براي توجه به نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي بايد اين سوال را تمرين كنيد. مسئولين استخدام اين مدل سوالات را از شما مي‌پرسند تا بفهمند رويكرد شما به تفكر خلاق و حل مسئله چيست. مهارت حل مساله و تفكر خلاق براي همه سازمان ها از اهميت بالايي برخودار است. و مورد توجه تمامي سازمان هاست. بنابراين بايد انتظار چنين سوالاتي را در مصاحبه روانشناسي داشته باشيد. در پاسخ به اين سوال بهتر است از تكنيك STAR استفاده كنيد. تا به پاسخ بهتري برسيد. 

📌 زماني كه به عنوان نماينده سازمان در يك رويداد حضور داشته باشيد كه كسي را نشناسيد، چه احساسي خواهيد داشت؟

تمامي شركت ها به شخصيت درون گرا و برون گرا احتياج دارد. اگر شما براي استخدام در شركت وظيفه اي مانند روبرويي با شخصيت هاي جديد داريد، مسئول استخدام حتما اين سوال را از شما مي‌پرسد. تا با خصوصيات درون گرايي و برون گرايي شما آشنا شود. در پاسخ به اين سوال حتما بايد احساس خود را راجع به چشم انتظاري براي رويداد و دعوت شرح دهيد. بلكه نحوه برخورد با اعضا را بايد توصيف كنيد. بنابراين توجه به نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي، پاسخ هاي بهتري را سر راه شما قرار خواهد داد.

📌 آيا رفتارهايي وجود دارد كه باعث عصبانيت شما شود؟

نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي به منظور پاسخ به سوالات و واكنش درست است. هر فردي ويژگي هاي شخصيتي و سلايق خود را دارد. با اين سوال، مسئولين استخدام قصد دارند به اين نتيجه برسند كه شما علاوه بر مهارت هاي حرفه اي، تجربه و تخصص مناسبي هم براي انجام وظايف داريد. و هم چنين براي فرهنگ سازماني نيز فرد مناسبي هستيد. در پاسخ به اين سوال صادق باشيد و سبك مقابله اي براي مديريت عصبانيت را بيان كنيد.

نكاتي مهم در مصاحبه استخدامي

توجه به نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي كه در اين بخش اشاره كرده ايم بسيار حائز اهميت است. به نكات ذكر شده در اين مقاله دقت كنيد.

🔻 از قبل آماده شويد: بهترين راه براي بروز اعتماد به نفس، آمادگي از قبل و آشنايي با نحوه مصاحبه مي‌باشد.

🔻 صداقت داشته باشيد: حتما در پاسخ به سوالات صادقانه رفتار كنيد. هر چيزي كه شخصيت شما است را شرح دهيد تا متناسب با ويژگي هاي شخصيتي براي شما جايگاه در نظر گرفته شود.

🔻 اهداف را شناسايي كنيد: بايد اهداف مصاحبه را شناسايي كنيد. مهارت هاي لازم را بشناسيد و نسبت به وظايف كاري خود پاسخ دهيد.

🔻 تجربيات خود را بيان كنيد: يكي از اهداف مصاحبه روانشناسي اين است كه در رابطه با تجربيات گذشته خود توضيح دهيد.

🔻 آرامش خود را حفظ كنيد: حفظ آرامش در مصاحبه بسيار در روند مصاحبه حائر اهميت است. اگر آرامش خود را حفظ كنيد، مسئولين مصاحبه به اين موضوع خواهند رسيد كه حتي در شرايط بحراني آرامش خود را حفظ مي‌كنيد.

كلام آخر

توجه به نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي، روند پاسخگويي شما را بهبود مي‌يابد. زماني كه به نكات و سوالات مصاحبه مشرف باشيد، در پاسخ گويي موفق تر خواهيد بود. براي اطلاع از نحوه مصاحبه شغلي، حتما از قبل با روانشناس مشورت بگيريد. مركز مشاوره ذهن نو به صورت تلفني و حضوري به شما مراجعين گرامي خدمات ارائه مي‌دهد. جهت كسب اطلاعات بيشتر با شماره زير تماس حاصل فرماييد.

براي دريافت مشاوره در زمينه نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي مي توانيد در هر زمان از روز براي مشاوره شغلي تلفني با برترين متخصصان در مركز مشاوره روانشناسي ذهن نو از طريق شماره  02191002360 و يا از طريق تلفن ثابت با شماره 9099070354 تماس بگيريد.

منبع: نكات روانشناسي در مصاحبه استخدامي | 5 نمونه سوال مصاحبه استخدامي